DFF_top_mand.jpg
Quick Guide
GUIDE TIL ETABLERING
Arbejdsmiljø


Som arbejdsgiver er du pålagt en række forpligtelser i henhold til arbejdsmiljøloven for at skabe og sikre en sund og sikker arbejdsplads.

Forpligtelser og forsikringer
Du har pligt til at sørge for nødvendig instruktion af medarbejderne, og du skal sørge for, at der føres effektivt tilsyn med arbejdet. Arbejdet med at sikre et godt arbejdsmiljø skal ske i samarbejde mellem dig og dine medarbejdere.

Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet gennemfører hvert år ca. 40-45.000 tilsynsbesøg. Tilsynsbesøgene foretages for at kontrollere, om arbejdsmiljøreglerne er overholdt, og for at vejlede om arbejdsmiljøforhold, der kan forbedres.

Arbejdspladsvurdering (APV)
Du har pligt til at udarbejde en af arbejdspladsvurdering – en såkaldt APV – som indeholder en kortlægning af og plan for virksomhedens arbejdsmiljø.

Sikkerhedsorganisation
Hvis der er ti eller flere ansatte i virksomheden, skal du oprette en sikkerhedsorganisation - det vil sige et udvalg i virksomheden, der arbejder med arbejdsmiljøet.

Bedriftssundhedstjeneste
Du har pligt til at tilmelde dine ansatte til en bedriftssundhedstjeneste (BST), hvis virksomheden tilhører en BST-pligtig branche. Bedriftssundhedstjenestens primære opgave er at rådgive de tilsluttede virksomheder om arbejdsmiljøspørgsmål.

Læs mere på startvaekst.dk og arbejdstilsynet

GODE LINKS
Quick Søg





Nyhedsbrev
Her kan du tilmelde dig DFFs nyhedsbrev og modtage tilbud om bl.a. kurser, arrangementer m.m.